Posisi Lainnya

1. Reward & Performance Management Specialist

Kualifikasi:

1. Minimal pendidikan S1
2. Memiliki pengalaman 5 tahun di bidang SDM dan 3 tahun di posisi Reward & Performance
3.  

Gambaran Pekerjaan:

1. Menganalisa data internal dan eksternal untuk meningkatkan dan mengembangkan program benefit/fasilitas yang baru dan menyiapkan prosedur terkait sampai monitor implementasi
2. Mengelola proses dari pembentukan, persiapan, sampai dengan implementasi program benefit/fasilitas
3. Berkoordinasi dengan pihak eksternal, asuransi dan vendor lainnya dalam hal memfasilitasi program benefit/fasilitas
4. Support para pihak dalam penyediaan data, memberikan advice/konsultasi program benefit/fasilitas
5.  

Lokasi Penempatan:

Kantor pusat, DKI Jakarta.

------------------------

2. IT Business Enablement – Core Banking Application

Kualifikasi:

1. Sarjana S1 – Ilmu Komputer/ IT atau Ilmu Teknis
2. Pengalaman minimal 3 tahun bekerja pada bidang yang sama pada industri perbankan, financial, atau konsultan IT
3. Memiliki kemampuan dalam core banking system, project Management dan business analyst
4. Kemampuan leadership yang baik dalam mengelola tim
5.  

Gambaran Pekerjaan:

1. Mengidentifikasi kebutuhan, anggaran dan alokasi sumber daya proyek secara optimal dalam ruang lingkup Core Banking Application
2. Membuat perencanaan untuk semua proyek yang telah disetujui dalam ruang lingkup Core Banking Application
3. Menjalankan komunikasi yang efektif dengan stakeholder terkait dengan perkembangan pelaksanaan proyek dalam ruang lingkup Core Banking Application
4. Membantu menganalisa dan mencari sokusi atas kendala yang terjadi di production dalam ruang lingkup Core Banking Application
5.  

Lokasi Penempatan:

Kantor pusat, DKI Jakarta.

---

Daftar melalui www.bit.ly/RegBTPNS